Ofrecemos asesoramiento integral y continuado en cualquier trámite relacionado con la contratación. Confección de nóminas y contratos, altas y bajas, la presentación de seguros sociales…
Elaboración de contratos laborales: Redactar y revisar contratos laborales de acuerdo con la legislación vigente.
Nómina y administración de beneficios: Gestionar la nómina de los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y beneficios.
Capacitación y desarrollo: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
Evaluación del desempeño: Realizar evaluaciones del desempeño de los empleados para identificar sus fortalezas y áreas de mejora.
Gestión de bajas y ausencias: Gestionar las bajas y ausencias de los empleados de acuerdo con las políticas de la empresa.
Prevención de riesgos laborales: Implementar medidas de prevención de riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los empleados.
Asesoramiento sobre legislación laboral: Asesorar a la empresa sobre la legislación laboral vigente y sus obligaciones como empleador.
Tramitación de permisos y licencias: Tramitar los permisos y licencias necesarios para los empleados, como permisos de paternidad o maternidad, bajas por enfermedad, etc.
Representación en procedimientos administrativos: Representar a la empresa en procedimientos administrativos relacionados con el ámbito laboral.
Mediación en conflictos laborales: Mediar en conflictos laborales entre la empresa y los empleados para encontrar soluciones satisfactorias para ambas partes.
Negociación de convenios colectivos: Negociar convenios colectivos con los representantes de los trabajadores.
Gestión de la comunicación interna: Desarrollar estrategias de comunicación interna para mantener a los empleados informados y motivados.
Si quieres saber cómo podemos apoyarte, no dudes en contactarnos. Estaremos encantados de escuchar tus necesidades y ofrecerte una solución a medida.
Solicitud de servicio
EXPTE: ECOVUT/2021/1401/46-AYUDA PARA EL FOMENTO DE LA CONVERSION EN INDEFINIDOS DE CONTRATOS TEMPORALES DE DETERMINADOS COLECTIVOS VULNERABLES EN EL AMBITO TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.
· La empresa ha contado para la contratación de personal Indefinido, con la ayuda del Programa de la Subdirección General de Empleo, de fomento de Conversión de contratos temporales de determinados colectivos vulnerables (mujeres).
· Esta ayuda la convoca el director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación. El importe de esta ayuda ha ascendido a trece mil trescientos euros, con financiación del Fondo Social Europeo, por RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2020, regulado en la Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, publicado en el DOGV de 16 de Julio de 2018.
· Este programa de ayudas está sometido al régimen de minimis, establecido en el Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis (DOUE L352 de 24 de diciembre de 2013).
EXPTE: ECOGJU/ 2022/ 504 / 46 –PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO PARA LA CONTRATACION INDEFINIDA DE PERSONAS JOVENES CUALIFICADAS (AVALEM JOVES) EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTIA JUVENIL.
PROGRAMA ECOGJU 2022
Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Se ha recibido de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación una subvención del programa indicado por la contratación indefinida y a jornada completa de persona/s jóven/es cualificada/s inscrita/s en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, actuación susceptible de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o cualquier otro fondo de la Unión Europea.
